・長年勤めてくれていた事務員が退職することになった
・優秀な事務員が育休や産休などで長期離脱してしまうことになった
さまざまな理由から、会社の事務や受付を担当していたスタッフが不足してしまった場合
通常であれば、求人をだして事務員を採用しようと考えますよね。
あるいは、別の担当者が兼任していくか。
いずれの方法も会社にとってはデメリットが存在し、会社はそのことに頭を悩ませなければなりません。
そんなときにおすすめをしたいのが、【でんわばん】と【けいりばん】です。
事務員を新たに採用する場合
求人費、管理者が面接にかける時間や労力もかかりますし、新人教育もしっかりと行わなくてはなりません。
さまざまな点で、会社にかかるコストは甚大です。
加えて“人件費”も支払わなければなりません。
フルタイムなら月に15万～20万、そうでなくても月に10万～は必要になってくるでしょう。
別の担当者に兼任させる場合
現場の人員不足、業務の掛け持ちによるとクオリティとパフォーマンスのダウン。
仕事内容が増えたスタッフのケアにも目を向けなければなりません。
特に、事務・受付は少しのミスや、愛想のない態度で会社の信頼を著しく損なう恐れがあります。
そんな状況を低コストで改善できる方法はないのでしょうか。
秘書代行サービスを使って、プロのクオリティとパフォーマンスを
事務員が不足しているのなら、是非とも「秘書代行サービス」の利用をご検討下さい。
弊社が展開している「でんわばん」と「けいりばん」はそれぞれ「秘書代行サービス」としてご利用頂けます。
【でんわばん】
事務員のかわりに会社の電話応対を承ります。
電話応対のプロが、お客様からのお問い合わせに、取引先との連絡に、クレームにもしっかりと対応いたします。
お電話の内容は即座に報告させて頂き、商機を逃さないサービスを提供いたします。
【けいりばん】
事務員のかわりにタイムカードの管理、給与計算を承ります。
税理士事務所と提携している弊社が、会社の経理を代行いたします。
税理士事務所に依頼するよりも安価で、確定申告や決算までをしっかりと行わせて頂きます。
これらのサービスは全て、事務員一名を採用し教育を行うコスト、人件費を大幅に下回る価格で提供しております。
サービスの詳細や料金プラン、ご利用までの流れはこちらでご紹介しております。
・担当者に聞く！「電話代行」サービス、アートのでんわばんとは？？
・担当者に聞く！「記帳代行」サービス、アートのけいりばんとは？？
皆様の御問合わせをお待ちしております。